Обязанности:
Требования:
...
OASIS ENGINEERING — ведущая инжиниринговая компания в Казахстане с 30-летней историей (на рынке с 1995 года). Мы проектируем, поставляем и обслуживаем торгово-промышленное холодильное и технологическое оборудование. Наша команда — это более 100 профессионалов в 4 городах страны
Обязанности:
Управление сервисом и ремонтом: Организация, планирование и контроль сроков и качества сервисного, гарантийного обслуживания и коммерческого ремонта оборудования.
Распределение задач: Координация работы
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
продвижение новых продуктов и услуг при консультировании клиентов.
Требования:
Цель должности
Выполнение планов продаж и KPI, развитие продаж и территории, работа с ключевыми клиентами и управление торговой командой.
Основные обязанности
...
Обязанности: Соответствовать должности! Умение грамотно настроить рабочий процесс команды, Интенсивно поднимать продажу, Развить дистрибуцию!
Требования: Знание территории города Павлодар и Павлодарской области! Выполнение поставленных задач! Умение работать в коллективе! Развитие ключевых клиентов! Обучение персонала ТП!
Условия: Полная занятость!
Обязанности:
...
Мы — современный шоурум премиальных отделочных материалов, где создаются интерьерные решения высокого уровня. Работаем с дизайнерами интерьеров, архитекторами, строительными компаниями и частными клиентами, помогая реализовывать проекты любой сложности.
Мы ищем специалиста, который умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами, любит эстетику, ценит высокий уровень сервиса и готов сопровождать проекты от первой консультации до успешной реализации.
Чем предстоит заниматься
...
Компания KMF – лидер на рынке с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Что делать:
Если у
...
📍 Локация: г. Павлодар, ул. Торговая, 1🕘 График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00
Компания Aster Auto - это международный автомобильный холдинг, который представлен в 3 странах СНГ: Казахстан, Узбекистан и Беларусь
В РК мы работаем с 2010 года, являемся официальным дилером 15 брендов: LADA, CHEVROLET, OMODA & JAECOO, GAC, JAC, CHANGAN, KIA, JETOUR &
...
Обязанности:
ТОО «ЦПО Кайсар» оказывает комплексные услуги в области промышленной безопасности, приглашает вас в свою команду.
Ваши задачи:
...
Мы — это масштабный аутсорсинговый контактный центр международного уровня, который с 2009 года успешно соединяет клиентов и партнеров по всему миру
!!! Важно обратить внимание! Требуется компьютер | ноутбук, стабильный интернет от 10 мб/сек и гарнитура (или готовность приобрести гарнитуру, мы компенсируем).*Операционная система MAC не подходит !!!
Предлагаем:
...
Обязанности:
...
Вам предстоит:
Мы ожидаем, что у вас есть:
...
ForteBank дегеніміз не?
Міндеттері:
...
Ключевые задачи:
Проведение работ по выполнению плана доходов: продажа новых
услуг/увеличение существующих объемов по клиентам В2В;
Проведение маркетинговых исследований для инициации процесса
разработки инвестиционных проектов;
Подготовка коммерческих предложений по телекоммуникационным и
ИТ услугам/работам;
Проведение презентаций и переговоров с потенциальными абонентами; - Активные продажи телекоммуникационных и ИТ услуг В2В клиентам; - Принятие заявок от клиента, консультация клиента по всем вопросам в
...
Обязанности:
1 Формирует и согласовывает ассортимент товаров.
2 Планирует изменения ассортимента, ввод и вывод отдельных единиц.
3 Осуществляет поиск поставщиков согласно утвержденным требованиям к поставщикам.
4 Проводит с поставщиками все необходимые переговоры об условиях продажи товара.
5 Организует своевременное заключение договоров с поставщиками и контролирует договорные обязательства поставщиков.
6 Контролирует наличие полного ассортимента товаров. Определяет минимальные и максимальные остатки товаров
...
Обязанности:
Разрабатывает индивидуальный план мероприятий по вводу нового сотрудника.
Осуществляет мероприятие по введению сотрудника в организацию.
Координирует мероприятия, связанные с ведением сотрудника в специальность.
Внедряет и сопровождает систему наставничества.
Получает и анализирует обратную связь.
Инициирует и координирует создание необходимого презентационного материала для службы управления персоналом.
Разрабатывает процедуру по адаптации сотрудников и проводит анкетирование сотрудников.
Предоставляет необходимую отчетность директору по персоналу.
...
Обязанности:
Требования:
Условия: