Работа: директор по персоналу в Павлодарской области, 27 вакансий

Обязанности:

• Руководство учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью колледжа.Обеспечение выполнения государственного общеобязательного стандарта образования, законодательства Республики Казахстан, устава колледжа и внутренних документов организации.Утверждение рабочих учебных планов и программ, графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка, плана работы и состава психологической службы.Формирование контингента обучающихся, обеспечение их прав, социальной защиты и безопасных условий обучения.Организация воспитательной работы, психолого-педагогического сопровождения обучающихся,

...

О компании

Мы - группа компаний, занимающаяся производством материалов, товаров и услуг для безопасности автомобильных дорог.

Обязанности

- Взаимодействие с начальником производственного цеха по координации работы производственного цеха и его контроля.- Планирование производства.- Работа с рекламациями: анализ причин, организация устранения недостатков, контроль выполнения корректирующих мероприятий.- Подготовка отчетности по производственным показателям и предложения по повышению эффективности работы цеха,

...

Обязанности:

• Управление филиалом в регионе;
• Выполнение плана по продажам на вверенной территории;
• Контроль дебиторской задолженности и ФХД филиала;
• Проведение тренингов по продажам для торговой команды;
• Материальная ответственность;
• Проведение ревизий согласно утвержденного графика;
• Составление аналитических отчетов;
• Подбор и обучение персонала.

Требования:

• Образование высшее (экономика, финансы, маркетинг);
• Опыт работы на руководящих позициях не менее трех лет;
• Умение вести переговоры, навыки проведения презентаций;

...

Обязанности:

• Руководит в соответствии с действующим законодательством финансово-экономической деятельностью Компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

• Организует управление движением финансовых ресурсов организации и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли.

• Проводит

...

Возможно, это будет самая интересная HR-задача в твоей карьере.

Представь компанию, где от тебя ждут не корпоративов, красивых HR-презентаций и количества проведённых собеседований.

От тебя ждут одного — собрать команду, которая способна делать выдающийся результат.

Нам нужен HRD, который умеет находить сильных людей, отличать настоящую продуктивность от красивого резюме и делать так, чтобы концентрация талантливых людей в компании постоянно росла.

...

Обязанности:

• Эффективное управление персоналом магазина: мотивация команды, постановка целей и повышение вовлеченности для увеличения продаж;
• Планирование графиков работы сотрудников и контроль за их соблюдением;
• Оптимизация товарных запасов и принятие ключевых решений для обеспечения бесперебойной работы магазина;
• Соблюдение внутренней политики и стандартов компании;
• Анализ продаж и прогнозирование объемов с целью максимизации прибыли;
• Решение кадровых вопросов: проведение собеседований, оценка

...

Требования:

• высшее образование (желательно)
• знание 1С
• опыт работы с продуктами питания в Retail приветствуется

Условия:

• 5/2 график
• оклад 165 000 тенге на руки, % от выполненного плана продаж.
• магазин находиться по адресу: Павлодар, Малайсары батыра, 13/2