Обязанности:
• Контроль за соблюдением Трудового Кодекса Республики Казахстан и нормативных актов;• Проведение проверок условий труда и установка размера льгот за те или иные условия труда. Например, повышенный шумовой фон, работа на высоте или в условиях недостаточного освещения;• Предотвращение аварийных ситуаций;• Организация и проведение инструктажей различных видов: вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый.
Разработка и внедрение показателей, которые
...