В автосалон Geely Pavlodar требуется менеджер по продажам автомобилей.Мы предоставляем:• Прозрачный оклад;• Ежемесячные/ежеквартальные розыгрыши среди лучший менеджеров по продажам;• корпоративную мобильную связь;• дружный коллектив и сильную команду;• особые условия на приобретение автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание.Обязанности:• Консультировать клиентов, демонстрировать автомобили, проводить тест-драйвы;• осуществлять процесс оформления проданных автомобилей, подготовки документов, подготовки
...
Обязанности:
Составление текстов Благодарственных писем, Приветственных адресов на государственном и русском языках, ведение кадрового делопроизводства
Требования:
Наличие средне-специального/высшего образования, знание государственного и русского языков, умение пользоваться ПК (word, excel), оперативность в исполнении поставленных задач
Условия:
При собеседовании
В поддержку Яндекс.Такси каждый день пишут тысячи пользователей и водителей. Они задают вопросы, просят помочь, делятся идеями, как улучшить сервис. Мы ищем сотрудников, которые будут поддерживать водителей и помогать им с решением всех вопросов.
Что нужно делать:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
- Подготовка целевого календарно-сетевого графика работ, включая проектные работы, поставки, СМР и ПНР;- Анализ и экспертиза графиков проектов на парных уровнях, анализ критическогопути и основных вех и этапов реализации проектов;- Регулярное обновление графика с анализом отклонений от целевых сроков;- Работа с графиками, предоставляемыми другими сторонами, их адаптация иинтеграция в общий целевой график;- Наполнение
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
Обеспечение наличия ключевых табачных марок компании
Построение маршрута
Ежедневный отчет о проделанной работе
Требования:
Навыки продаж
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
- ведение учета личного состава предприятия и его подразделений, с занесением всех данных в базу Енбек .kz- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на казахском и русском языках;- подготовка приказов о приёме на работу, о переводе, об увольнении, об отпусках, о командировании, о наложении дисциплинарного взыскания, о возложении обязанностей;- оформлять трудовые договора и вести контроль за
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы - крупный федеральный контактный-центр международного уровня. Мы помогаем партнерам поддерживать непрерывную связь с клиентами, оказываем услуги в сфере телекоммуникаций: горячая линия, тех. поддержка, телемаркетинг и обработка неголосовых каналов.
◾️ Важно обратить внимание! Требуется компьютер | ноутбук, стабильный интернет от 10 мб/сек и гарнитура (или готовность ее приобрести, мы компенсируем).
Предлагаем:
✔️стабильную занятость в комфортных для тебя условиях из дома;
...
Обязанности:
Требования:
...
Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности: Заниматься поиском и обработкой тендеров на госзакупках и других площадках.
Требования: Хорошее знание компьютера и опыт работы с тендерами.
Условия: Не нормированный рабочий день. Дополнительная оплата к окладу от каждого тендера по договоренности.
Обязанности:
работа с входящей и исходящей корреспонденцией, оставления различного рода проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности Компании в целом. Размещать заявки на участие на портале гос. закупок и других тендерных площадках.
Требования:
Условия:
Обязанности:
Определяет потребность предприятия в персонале; разрабатывает систему замещения должностей и рабочих мест; изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).
Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...