Работа: директор производства в Павлодарской области, 44 вакансии

«Пекарня №5» — развивающаяся сеть, в которой мы осознанно строим сильную команду и системный подход к управлению людьми.

Мы ищем HR-директора, который станет ключевым партнёром бизнеса: возьмёт под контроль HR-функцию, усилит действующие процессы и выстроит систему обучения и развития сотрудников.

Для нас это не про «закрытие вакансий», а про создание среды, в которой сотрудники растут, вовлекаются и показывают результат.

Обязанности

...

В магазин "Детский мир" требуется Заместитель директора магазина.

Требования:

• Вы специалист, мечтающий расти и развиваться в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления розничным магазином или его структурным подразделением не менее полугода?
• Знаете основы визуального мерчендайзинга и кассовой дисциплины?
• Обладаете организаторскими способностями?
• Ответственны и обладаете активной жизненной позицией?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите!

...

Директор филиала г. Павлодар

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в управлении филиалами (FMCG ) не менее года
• лидерские качества
• опыт разработки и внедрения стратегии продаж
• навык ведения переговоров
• знание клиентской базы
• хорошее знание города

Обязанности:

• организация и обеспечение эффективности работы филиала в области продаж.
• организация и контроль административной работы филиала.
• опыт работа с персоналом (подбор, обучение, обеспечение кадрового резерва, кадровый

...

Директор магазина со знанием запасных частей Камаз/Газ-Уаз/Howo-Shacman

Компания Аском - крупнейший в своей отрасли дистрибьютор запасных частей к автотракторной технике, сельхозтехнике и по направлениям: КАМАЗ, ГАЗ, УАЗ, Howo, Shacman в Республики Казахстан. Имеются филиалы в крупнейших городах - Астане, Алматы, Атырау, Актобе и другие. В настоящее время к нам в дружный и слаженный коллектив требуется:

Директор магазина со знанием запасных

...

Работа мечты в KFC! Стань Заместителем директора и возглавь команду кулинарных победителей!

Ты готов к новым вызовам и стремишься к карьерному росту в международной компании? Тогда твое место – в KFC! Мы ищем Заместителя директора в городе Павлодар, который поможет нам достигать новых высот!

Основные обязанности:

• Организация эффективной работы ресторана;
• Максимальное увеличение продаж и прибыли;
• Обучение и развитие команды профессионалов;

...

Обязанности:

- организация, контроль, руководство технологическим процессом производства полуфабрикатов;

- составление разработка новых рецептур, технологических карт и схем;

- контроль за качеством и соблюдением технологии изготовления выпускаемых полуфабрикатов;

- сертификация продукции;

- ведение технологической документации.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование
• Ответственность
• Ориентация на результат
• Исполнительность
• Опыт работы на должностях технолог или мастер производственного цеха по изготовлению полуфабрикатов не менее 5

...

Обязанности:

Производить контроль отдельных технологических операций производства. Производить выборочный контроль качества промежуточных продуктов. Производить приемку и контроль качества выпускаемой продукции.

Производить разбраковку, аттестацию и отгрузку готовой продукции в соответствии с техническими условиями и государственными стандартами.

Производить подготовку и отбор проб для проведения анализов и испытаний сырья, полуфабрикатов, готовой продукции.

Выявлять брак или выпуск готовой продукции пониженного качества, нарушение технологических инструкций

...

Обязанности:

• Организация работы ресторана и контроль смены;
• Контроль качества сервиса, продукции и скорости обслуживания;
• Управление персоналом: распределение задач, обучение и развитие команды;
• Контроль кассовой дисциплины, внутренних процедур и отчетности;
• Выполнение планов по продажам, производительности и затратам;
• Контроль товарных запасов, заказ продукции и расходных материалов;
• Обеспечение соблюдения санитарных норм, техники безопасности и чистоты;
• Оперативное решение рабочих и гостевых вопросов.

Требования:

...

Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой самый крупный в Республике Казахстан холдинг по производству продуктов питания.

Так, наша группа представлена несколькими производственными предприятиями:

1) мясоперерабатывающий комбинат (ежегодно выпускает 17,8 млн. тонн готовой продукции);

2) молочный комбинат "Молком" (ежегодно выпускает 19 тыс. тонн готовой продукции);

3) комбикормовый завод (выпускает 68 тыс. тонн комбикормов ежегодно);

Помимо этого, в нашем холдинге: полеводческий комплексы, молочно-товарная

...

VËSLA Sushi & Wok ищет операционного директора, который возьмёт на себя управление операционным блоком и станет опорой для масштабирования сети

VËSLA — сеть доставки и кухонь быстрого питания в Казахстане: 7 филиалов в 6 городах, команда 150+ человек, 15000 заказов в месяц. За 2025 года выручка выросла в 2 раза. Сейчас — этап активной экспансии: в ближайших планах открытие новых

...

Обязанности:

*Разработка технической документации

*Организация строительного процесса

*Контроль качества строительства

*Управление рисками

*Взаимодействие с контролирующими органами

*Оптимизация затрат

*Инновации и внедрение новых технологий

*Обучение и развитие персонала

*Поддержка и сопровождение эксплуатации объекта

*Документооборот и отчетность

Требования:

*Высшее техническое/строительное

*Опыт на руководящих должностях в строительстве (начальник участка, главный инженер, технический директор) от 3 до 7 лет.

*Технические навыки:

• Знание нормативной

...

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер!

В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница.

Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия)

Наша миссия: делать людям ДОБРО!

Наши ценности: Уважение. Открытость. Щедрость. Ответственность. Справедливость

Обязанности:

• составление и отправка заказов на товары компании;
• прием товаров по

...

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью ресторана;
• Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности;
• Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания клиентов;
• Контроль движения денежных и материальных средств, инвентаризация;
• Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы);
• Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности;

Требования:

• Высшее/средне-специальное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
• Знание английского языка приветствуется;

...

• Обязанности:

• управление работой магазина
• работа с персоналом
• контроль и анализ продаж
• заключение сделок

• Требования:

  Должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта продукции
• требования законодательных и правовых документов в области торговли
• рыночные методы хозяйствования
• стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, основные их свойства и качественные характеристики
• методы учета товарно-материальных ценностей,

...

Обязанности

• Стратегическое и операционное управление сервисным блоком по всем брендам: СТО, гарантийный участок, отдел запасных частей
• Обеспечение соблюдения стандартов дистрибьюторов по каждой марке — регламенты ТО, гарантийные процедуры, аудиты качества
• Контроль и выполнение KPI сервиса: выручка, загрузка постов, средний чек, CSI/NPS
• Подбор, обучение и развитие команды: мастера-приёмщики, механики и техники по маркам, сервисные консультанты, гарантийный специалист
• Планирование бюджета технического департамента,

...

Обязанности

• Стратегическое и операционное управление сервисным блоком по всем брендам: СТО, гарантийный участок, отдел запасных частей
• Обеспечение соблюдения стандартов дистрибьюторов по каждой марке — регламенты ТО, гарантийные процедуры, аудиты качества
• Контроль и выполнение KPI сервиса: выручка, загрузка постов, средний чек, CSI/NPS
• Подбор, обучение и развитие команды: мастера-приёмщики, механики и техники по маркам, сервисные консультанты, гарантийный специалист
• Планирование бюджета технического департамента,

...

Обязанности

• Стратегическое и операционное управление сервисным блоком по всем брендам: СТО, гарантийный участок, отдел запасных частей
• Обеспечение соблюдения стандартов дистрибьюторов по каждой марке — регламенты ТО, гарантийные процедуры, аудиты качества
• Контроль и выполнение KPI сервиса: выручка, загрузка постов, средний чек, CSI/NPS
• Подбор, обучение и развитие команды: мастера-приёмщики, механики и техники по маркам, сервисные консультанты, гарантийный специалист
• Планирование бюджета технического департамента,

...

Обязанности:

- Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой продукции.

- Составляет план внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации.

- Вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

- Контролирует выполнение технологической подготовки производимых работ, контролирует строгое соблюдение установленных

...

Добрый день, дорогой кандидат!

В компании "Скиф-Трейд", Казахстанская сеть розничных магазинов с брендом SMALL, SKIF, SPAR открыта вакансия "Региональный менеджер отдела продаж СП ".

Вам предстоит:

Курировать работу собственного производства в закрепленных магазинах;• Проводить регулярные выезды в магазины и аудит работы подразделений собственного производства;• Контролировать выполнение плановых показателей по продажам собственного производства;• Анализировать продажи, выявлять точки

...

Мы развиваем системное направление Fast Food и ищем сильного руководителя производства.

Почему это предложение вам подходит

Если вы сильный специалист в общепите, скорее всего вы уже сталкивались с этим:

* хаотичный подбор персонала и высокая текучка без системы удержания* постоянное переключение на ручное тушение операционных проблем вместо развития процессов* отсутствие реальных полномочий* работа без системы и

...