Работа: в Павлодарской области, 1 вакансия

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала: активный поиск, обработка откликов и привлечение кандидатов на точки сети;
• Управление воронкой найма: телефонные интервью, экспресс-скрининг и оперативное приглашение кандидатов на стажировку;
• Работа с источниками: эффективное использование hh.kz, OLX, социальных сетей, Telegram-каналов и локальных площадок;
• Формирование горячего резерва: создание базы кандидатов для быстрого закрытия срочных вакансий;
• Адаптация и контроль выходов: сопровождение кандидата от первого звонка

...